Fachbegriffe-Versicherungen

FAQ

Eine persönliche Beratung zu Versicherungen und deren Vermittlung kann in den Regionen Dessau-Roßlau, Bitterfeld-Wolfen, Zerbst, Halle, Leipzig und Magdeburg erfolgen, durch RGVM GmbH Breiteweg 46 39179 Barleben Amtsgericht: Stendal | HRB 21772 | Geschäftsführung: Robert Günther. Eingetragen als Versicherungsmakler mit einer Erlaubnis nach §34d Abs. 1 der Gewerbeordnung bei der zuständigen Behörde, und im Vermittlerregister unter der Registrierungsnummer D-P0ZO-PHYMB-96 registriert.

Telefonzentrale: 0340 530 952 03
Hier wird Ihr Anliegen aufgenommen und an den regional zuständigen Berater weitergeleitet, der dann zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen wird.

 

 

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BegriffDefinition
Zeitwertkonto

Zeitwertkonten in der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sind ein Instrument, das es Arbeitnehmern ermöglicht, Teile ihres Gehalts oder anderer Vergütungsbestandteile auf einem individuellen Konto anzusparen und zu einem späteren Zeitpunkt in Form von Freizeit oder Geld auszuzahlen. Sie dienen somit als flexibles Instrument zur Gestaltung der Arbeitszeit und zur Vorsorge für die Zeit nach dem aktiven Erwerbsleben.

Grundsätzlich funktionieren Zeitwertkonten wie ein Sparkonto, auf dem der Arbeitnehmer einen Teil seines Gehalts oder anderer Vergütungsbestandteile einzahlt. Diese Einzahlungen werden in der Regel vom Arbeitgeber unterstützt, indem er ebenfalls Beiträge auf das Zeitwertkonto des Arbeitnehmers einzahlt. Die Höhe der Einzahlungen kann dabei individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart werden.

Der besondere Vorteil von Zeitwertkonten liegt in der Möglichkeit, dass der Arbeitnehmer selbst bestimmen kann, wann und in welcher Form er die angesparten Beträge nutzen möchte. So kann er beispielsweise in Phasen mit geringerem Arbeitsaufkommen oder vor dem Ruhestand seine Arbeitszeit reduzieren und die angesparten Beträge aus dem Zeitwertkonto als Lohnersatzleistung erhalten. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Darüber hinaus können Zeitwertkonten auch zur Vorsorge für die Zeit nach dem aktiven Erwerbsleben genutzt werden. Hierbei können die angesparten Beträge in Form von Freizeit oder Geld ausgezahlt werden, um beispielsweise eine längere Auszeit zu nehmen oder frühzeitig in den Ruhestand zu gehen. Dies bietet eine zusätzliche Absicherung für den Ruhestand und ermöglicht eine individuelle Planung der Lebensarbeitszeit.

Ein weiterer Vorteil von Zeitwertkonten in der BAV ist die steuerliche Förderung. Die Einzahlungen auf das Zeitwertkonto sind bis zu einem bestimmten Betrag steuerfrei und auch die Auszahlungen in Form von Freizeit oder Geld sind in der Regel steuerbegünstigt. Dadurch können Arbeitnehmer von einer höheren Nettolohnauszahlung profitieren.

Allerdings gibt es auch einige rechtliche Rahmenbedingungen, die bei der Nutzung von Zeitwertkonten zu beachten sind. So müssen beispielsweise die Einzahlungen auf das Zeitwertkonto in der Regel vorab mit dem Finanzamt abgestimmt werden und es gelten bestimmte Höchstgrenzen für die Einzahlungen und Auszahlungen.

Siehe auch: Zeitwertkonten in der betrieblichen Altersvorsorge: Chancen und Herausforderungen

Synonyme: Zeitwertkonten