Eine rückgedeckte Unterstützungskasse ist eine Form der Unterstützungskasse und damit ein Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge. Zur Finanzierung der zugesagten Versorgungsleistungen schließt die Unterstützungskasse eine Rückdeckungsversicherung ab und führt die vorgesehenen Beiträge an den Versicherer ab.

Wie funktioniert eine rückgedeckte Unterstützungskasse?
Der Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer eine Versorgungszusage und leistet Zuwendungen an die Unterstützungskasse. Diese verwendet die Mittel zur Finanzierung der Rückdeckungsversicherung. Bei Eintritt des Versorgungsfalls erhält die Unterstützungskasse die vereinbarten Versicherungsleistungen und verwendet sie zur Finanzierung der zugesagten Betriebsrente.

Hat der Arbeitnehmer einen direkten Anspruch gegen die Versicherung?
Grundsätzlich nein. Versicherungsnehmer der Rückdeckungsversicherung ist regelmäßig die Unterstützungskasse. Der Arbeitnehmer erhält seine betriebliche Versorgung aufgrund der Versorgungszusage und nicht als Versicherungsnehmer der Rückdeckungsversicherung. Der Arbeitgeber bleibt grundsätzlich für die Erfüllung der zugesagten Leistungen verantwortlich.

Welche Leistungen können über eine Unterstützungskasse zugesagt werden?
Je nach Versorgungszusage können Leistungen zur Altersversorgung sowie Leistungen bei Invalidität oder für Hinterbliebene vorgesehen werden. Wie hoch die Leistungen sind und wann sie gezahlt werden, richtet sich nach der konkreten Versorgungsregelung.

Was passiert bei einer Insolvenz des Arbeitgebers?
Versorgungszusagen über eine Unterstützungskasse unterliegen grundsätzlich der gesetzlichen Insolvenzsicherung über den Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG). Geschützt werden im gesetzlichen Sicherungsfall laufende Versorgungsleistungen und unverfallbare Anwartschaften im Rahmen des Betriebsrentengesetzes.

Weitere Informationen zu diesem Durchführungsweg finden Sie auf unserer Seite zur Unterstützungskasse.