Vorgezogene Rente

Eine vorgezogene Rente bezeichnet den Bezug einer gesetzlichen Altersrente vor Erreichen der allgemeinen Regelaltersgrenze. Sie ist keine eigenständige Rentenart. Ob und ab welchem Alter ein früherer Rentenbeginn möglich ist, hängt von der jeweiligen Altersrente, dem Geburtsjahr und den erfüllten Versicherungszeiten ab. Dabei ist zwischen einem vorzeitigen Rentenbeginn mit Abschlägen und einer Altersrente zu unterscheiden, die bereits vor der Regelaltersgrenze abschlagsfrei beginnen kann.

Nicht jede Altersrente kann vorzeitig in Anspruch genommen werden. Besonders wichtig sind die Altersrente für langjährig Versicherte und die Altersrente für schwerbehinderte Menschen. Daneben gibt es die Altersrente für besonders langjährig Versicherte, die nach 45 anrechenbaren Versicherungsjahren bereits vor der allgemeinen Regelaltersgrenze abschlagsfrei beginnen kann.

Welche Altersrenten können vorzeitig bezogen werden?

Die Altersrente für langjährig Versicherte setzt eine Wartezeit von mindestens 35 Jahren voraus. Für Versicherte des Geburtsjahrgangs 1964 oder später ist ein Rentenbeginn nach geltendem Recht frühestens mit 63 Jahren möglich. Die abschlagsfreie Altersgrenze liegt für diese Jahrgänge bei 67 Jahren. Wer diese Altersrente früher in Anspruch nimmt, muss dauerhafte Abschläge hinnehmen.

Auch die Altersrente für schwerbehinderte Menschen kann vorzeitig bezogen werden. Voraussetzung sind insbesondere ein Grad der Behinderung von mindestens 50 bei Rentenbeginn und eine Wartezeit von 35 Jahren. Für Versicherte ab Geburtsjahrgang 1964 ist diese Altersrente abschlagsfrei ab 65 Jahren und vorzeitig mit Abschlägen ab 62 Jahren möglich.

Ist die Rente nach 45 Versicherungsjahren eine vorgezogene Rente?

Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte ermöglicht ebenfalls einen Rentenbeginn vor der allgemeinen Regelaltersgrenze. Versicherte ab Geburtsjahrgang 1964 können diese Altersrente nach einer Wartezeit von 45 Jahren mit 65 Jahren abschlagsfrei beziehen.

Eine noch frühere Inanspruchnahme gegen Abschläge ist bei dieser Rentenart nicht möglich. Die häufig verwendete Bezeichnung „Rente mit 63“ ist deshalb für jüngere Geburtsjahrgänge missverständlich. Die Altersgrenze wurde für die Geburtsjahrgänge 1953 bis 1964 schrittweise von 63 auf 65 Jahre angehoben. Außerdem gelten für die Wartezeit von 45 Jahren teilweise andere Anrechnungsregeln als für die Wartezeit von 35 Jahren.

Wie hoch sind die Abschläge bei einer vorgezogenen Rente?

Wird eine Altersrente vor der für sie geltenden abschlagsfreien Altersgrenze in Anspruch genommen, vermindert sich die Rente grundsätzlich um 0,3 Prozent für jeden Monat des vorzeitigen Rentenbeginns. Der Abschlag bleibt dauerhaft bestehen und entfällt nicht mit Erreichen der Regelaltersgrenze.

Beispiel: Ein Versicherter des Jahrgangs 1964 erfüllt die Wartezeit von 35 Jahren und könnte seine Altersrente für langjährig Versicherte mit 67 Jahren abschlagsfrei beziehen. Beginnt die Rente bereits mit 63 Jahren, liegt der Rentenbeginn 48 Monate früher. Daraus ergibt sich ein dauerhafter Abschlag von 14,4 Prozent auf die betreffende Altersrente.

Bei der Altersrente für schwerbehinderte Menschen ist eine vorzeitige Inanspruchnahme um höchstens drei Jahre möglich. Dadurch beträgt der maximale Abschlag grundsätzlich 10,8 Prozent.

Kann man Rentenabschläge ausgleichen?

Wer eine Altersrente vorzeitig beziehen möchte, kann unter bestimmten Voraussetzungen zusätzliche Beiträge an die gesetzliche Rentenversicherung zahlen, um die daraus entstehenden Rentenabschläge ganz oder teilweise auszugleichen. Solche Ausgleichszahlungen sind grundsätzlich ab dem 50. Lebensjahr möglich.

Ob sich eine solche Zahlung lohnt, hängt von der persönlichen Situation ab. Die Deutsche Rentenversicherung kann auf Antrag berechnen, welcher Betrag zum vollständigen oder teilweisen Ausgleich der voraussichtlichen Rentenminderung erforderlich wäre. Die Berechnung sollte vor einer Zahlung sorgfältig geprüft werden, da sich die persönliche Rentenplanung noch verändern kann.

Darf man neben einer vorgezogenen Altersrente weiterarbeiten?

Ja. Bei gesetzlichen Altersrenten bestehen keine Hinzuverdienstgrenzen mehr. Deshalb kann auch neben einer vorgezogenen Altersrente grundsätzlich unbegrenzt hinzuverdient werden, ohne dass die Altersrente aufgrund des Arbeitsverdienstes gekürzt wird. Steuerliche Auswirkungen und mögliche Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung sind davon zu unterscheiden.

Wer neben der Rente weiter versicherungspflichtig beschäftigt ist, kann außerdem weitere Rentenanwartschaften erwerben. Wann sich zusätzliche Beiträge auf die Rentenhöhe auswirken, hängt von den jeweiligen rentenversicherungsrechtlichen Regelungen ab. Rentenbezug und Erwerbstätigkeit schließen sich daher nicht gegenseitig aus.

Ist eine vorgezogene Rente dasselbe wie eine Teilrente?

Nein. Der Begriff vorgezogene Rente beschreibt den Zeitpunkt des Rentenbeginns. Eine Teilrente beschreibt dagegen, welcher Anteil einer Altersrente ausgezahlt wird. Eine vorgezogene Altersrente kann deshalb grundsätzlich auch als Teilrente bezogen werden. Beide Begriffe betreffen unterschiedliche Merkmale des Rentenbezugs.

Ist eine vorgezogene Rente dasselbe wie eine Erwerbsminderungsrente?

Nein. Eine vorgezogene Altersrente setzt das für die jeweilige Altersrente erforderliche Mindestalter und die entsprechenden Versicherungszeiten voraus. Eine Erwerbsminderungsrente kann dagegen bereits vor Erreichen einer Altersgrenze für eine Altersrente gewährt werden, wenn das gesundheitliche Leistungsvermögen entsprechend eingeschränkt ist und die weiteren versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Gesundheitliche Probleme führen deshalb nicht automatisch zu einem Anspruch auf eine vorgezogene Altersrente. Je nach Alter, Versicherungsverlauf und gesundheitlicher Situation kommen unterschiedliche Rentenarten in Betracht.

Wann sollte eine vorgezogene Altersrente beantragt werden?

Eine vorgezogene Altersrente wird nicht automatisch gezahlt, sondern muss bei der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden. Damit der Übergang in den Ruhestand möglichst reibungslos verläuft, empfiehlt es sich, den Rentenantrag etwa drei Monate vor dem gewünschten Rentenbeginn zu stellen. Der Antrag kann auch online eingereicht werden.

Vor der Antragstellung sollte geprüft werden, ob das Versicherungskonto vollständig ist und alle erforderlichen Nachweise vorliegen. Insbesondere bei fehlenden Versicherungszeiten kann eine vorherige Kontenklärung sinnvoll sein.

Welche vorgezogene Altersrente kommt infrage?

Welche Altersrente frühestens bezogen werden kann, hängt insbesondere vom Geburtsjahr, den zurückgelegten rentenrechtlichen Zeiten und einer möglichen Schwerbehinderung ab. Dabei unterscheiden sich auch die Zeiten, die auf die Wartezeiten von 35 beziehungsweise 45 Jahren angerechnet werden können. Deshalb sollte der persönliche Versicherungsverlauf rechtzeitig geprüft und gegebenenfalls geklärt werden.

Weitere Informationen zu den einzelnen Möglichkeiten finden Sie auf unserer Fachseite Rentenarten der gesetzlichen Rentenversicherung.

Könnten sich die Altersgrenzen künftig ändern?

Die Altersgrenzen der gesetzlichen Rentenversicherung sind Gegenstand politischer Reformdiskussionen. Dabei werden unter anderem Änderungen beim frühestmöglichen Rentenbeginn und bei besonderen abschlagsfreien Altersrenten erörtert. Politische Vorschläge und Empfehlungen sind jedoch nicht mit geltendem Recht gleichzusetzen. Entscheidend sind die gesetzlichen Regelungen, die zum jeweiligen Rentenbeginn tatsächlich gelten.

Zusammenfassung: Eine vorgezogene Rente ist keine eigenständige Rentenart, sondern bezeichnet den Beginn einer Altersrente vor der allgemeinen Regelaltersgrenze. Nach geltendem Recht kann die Altersrente für langjährig Versicherte für Jahrgänge ab 1964 nach 35 Versicherungsjahren frühestens mit 63 Jahren bezogen werden, dann allerdings mit dauerhaften Abschlägen von bis zu 14,4 Prozent. Schwerbehinderte Menschen können unter den gesetzlichen Voraussetzungen bereits ab 62 Jahren eine Altersrente mit Abschlägen erhalten. Die Altersrente für besonders langjährig Versicherte kann nach 45 anrechenbaren Versicherungsjahren für Jahrgänge ab 1964 mit 65 Jahren abschlagsfrei beginnen, aber nicht noch früher gegen Abschläge.

Stand: November 2026