Hinzuverdienst

Hinzuverdienst bezeichnet Einkommen, das zusätzlich zu einer bereits bestehenden Einkommensquelle oder einer laufenden Sozial- beziehungsweise Versicherungsleistung erzielt wird. Häufig geht es dabei um Arbeitsentgelt aus einer Nebentätigkeit oder Einkünfte aus selbstständiger Arbeit. Ob und in welchem Umfang solche Einnahmen berücksichtigt werden, hängt von der jeweiligen Leistung und den dafür geltenden Vorschriften ab.

Bei der gesetzlichen Rentenversicherung gelten unterschiedliche Regeln. Wer eine Altersrente bezieht, darf seit dem 1. Januar 2023 grundsätzlich unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass die Altersrente deshalb gekürzt wird. Das gilt auch für vorgezogene Altersrenten. Bei einer Erwerbsminderungsrente bestehen dagegen weiterhin Hinzuverdienstgrenzen. Zusätzlich muss die ausgeübte Tätigkeit zum festgestellten verbliebenen Leistungsvermögen passen.

Bei Witwen- und Witwerrenten wird eigenes Einkommen oberhalb eines gesetzlichen Freibetrags teilweise auf die Hinterbliebenenrente angerechnet. Dabei können neben Arbeitsentgelt auch andere Einkommensarten berücksichtigt werden. Für Waisenrenten findet dagegen keine Einkommensanrechnung statt. Die Einzelheiten unterscheiden sich somit erheblich zwischen den verschiedenen Rentenarten.

Auch beim Bezug von Arbeitslosengeld oder bedürftigkeitsabhängigen Sozialleistungen kann zusätzlicher Verdienst Auswirkungen auf die Leistungshöhe haben. Hier gelten jeweils eigene Freibeträge, Anrechnungsregeln und gegebenenfalls zeitliche Grenzen für eine Nebentätigkeit. Für Arbeitnehmer und Selbstständige gibt es dagegen keine allgemeine Hinzuverdienstgrenze allein deshalb, weil sie bereits einer Haupttätigkeit nachgehen. Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Pflichten können dennoch entstehen.

Bei einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es keine allgemeine gesetzliche Hinzuverdienstgrenze. Entscheidend sind die Versicherungsbedingungen und die Frage, ob eine zusätzlich ausgeübte Tätigkeit Auswirkungen auf die festgestellte Berufsunfähigkeit hat. Insbesondere kann relevant sein, ob die neue Tätigkeit hinsichtlich Einkommen und sozialer Stellung mit dem bisherigen Beruf vergleichbar ist.

Wer neben einer Rente oder einer anderen Versicherungsleistung arbeiten möchte, sollte deshalb vor Aufnahme der Tätigkeit prüfen, welche Einkünfte angerechnet werden, ob Meldepflichten bestehen und welche Auswirkungen sich auf den Leistungsanspruch ergeben können.